Ekološki

 

Na Loto odjevnoj, ekološka odgovornost je utkana u tkaninu našeg poslovanja. Zalažemo se za vožnju održive inovacije u našem lancu vrijednosti, vođeni globalno priznatim standardima i djelomičnim inicijativama koje štite našu planetu.

Higg FSLM certifikat

 

Loto odjevni predmet s ponosom drži HIGG objekt za društveni i radno modul (HIGG FSLM), posvećenost etičkoj radnoj praksi i usaglašenosti na okoliš. Ova rigorozna mjerila naglašava naše usklađivanje s međunarodnim okvirima održivosti, osiguravajući da naše operacije ispunjavaju najviše standarde društvene odgovornosti i ekološki svjesno.

HIGG
The foundations of successful large-scale solar farms | Entura

Obnovljiva energija

 

Ubrzavamo našu prelazak na čišćenje energije instalacijom velikog solarne elektroenergetskog sustava na našem tvorničkom skladištu. Ova inicijativa pojačava obnovljivu energiju za napajanje naše svakodnevne operacije, značajno smanjujući naše oslanjanje na fosilna goriva i spuštanje našeg otiska ugljika.

Reciklirane pređe od tkanine

Kroz našu marku odjeće na otvorenom, Capelincrew, šarmuramo kružnosti integrirajući reciklirane pređe od tkanine u preko 90% naših dizajna. Svaki je odjevni predmet izrađen od post-potrošačkih plastičnih boca, preusmjeravajući otpad sa odlagališta i okeana uz smanjenje ovisnosti na djevičanski materijal.

recycle
 

Lotona društvena obaveza

 

Logotrament je profesionalni proizvođač gornje odjeće koji se ne samo zalaže za dizajniranje i proizvodnju visokokvalitetne vanjske odjeće, već i aktivno sudjeluje u dobrotvornoj organizaciji i vraća se društvu.

Donacija TDSB-u 2022. godine

Skijaški i snowboard habanje, Skijaški i snowboard habanje, Loto-ova skijaška kuća, imala je čast da daju školsku odboru u Torontu 100 jakne i pantalone. Uz naglasak na pomaganju izbjegličkog djece, ta donacija je data podržati TDSB-ov program za zimske nagone. Ova donacija je savršen primjer posvećenosti Loto odjeće za pozitivan utjecaj na društvo, kao što u potpunosti vjerujemo u moć povratka. Naš doprinos garantirat će da izbjeglička djeca u TDSB zajednici imaju pristup toplijoj odjeći tokom zime. Da biste došli do ljudi koji su im najviše potrebni, jakne i pantalone bit će raštrkane u cijelom TDSB-u.

page-1702-1276
rsz12d455fe7dbcbf7333f3fa52e91fb5ae

Donirajte na područja pogođene potresom

Uprkos brutalnosti prirodnih katastrofa, ljubav postoji na svijetu.

Hebei Loto Garment Co.

Mislimo da ljudi u području katastrofe mogu prevladati izazove što je brže moguće da se zabava i vlada učinkovito vođeni.

Donirajte knjige, stolove i stolice osnovnim školama

Na Međunarodni dan djece, Loto je donirao nove tablice, stolice, prijenosna računala i drugu zabavnu opremu za osnovne škole, s ciljem poboljšanja okruženja za učenje, pomažući u školu u razvoju više talenta i unapređenja obrazovnog obrazovanja i stvaranja zdravijeg i aktivnog načina života.

Lolo nikad nije zaboravio svoje početne ciljeve od svog osnivanja. Inzistira na tome da se vrati društvu gdje god izvediva i poboljšavaju obrazovno okruženje za sljedeću generaciju. Loto će i dalje obavljati svoje korporativne društvene obveze u budućnosti uzimajući proaktivne korake i surađujući sa svim aspektima društva za poboljšanje perspektiva djece.

rsz1544ae932a90eba680e8ac8c47f68870
rsz142
Donirajte odjeću invalidima

Da bi se pomoglo ljudima kojima je potreban tijekom hladnih zimskih mjeseci, Logoarment je drago donirati 1, 000 jakne sa federacijom osoba sa invaliditetom. Biti vrhunskog proizvođača prilagođene odjeće, prepoznajemo vrijednost topline i udobnosti, posebno za one s invaliditetom koji imaju određene poteškoće tokom zime. Naše jakne nude suštinsku zaštitu u nepovoljnim vremenima jer su napravljene da budu i ugodne i dugotrajne. Ovaj doprinos je komponenta naše veće zaloge društvene odgovornosti i još uvijek smo posvećeni korištenju filantropskih nastojaka i suradnji u zajednici za poboljšanje života drugih.

 

Upravljanje

 

Transparentno upravljanje

Loto odjevni predmet upravlja povjerljivim sistemom anonimnog pritužbe koji omogućava zaposlenike da prijave zabrinutost, povratne informacije ili izazove direktno višim liderstvom - bez straha od odmazde. Ovaj zaštitni kanal osigurava odgovornost, pokreće kontinuirano poboljšavanje i pojačava povjerenje između naše radne snage i upravljanja.

Prava praksa radne snage: Poštujući vrijeme i trud

Pridržavamo se strogih etičkih standarda rada, uključujući:

 
 

Naknada za prekovremeni rad

Zaposleni koji rade za vrijeme praznika ili vikenda primaju premijusku platu preko lokalnih zakonskih zahtjeva, osiguravajući fer priznavanje njihove posvećenosti.

 
 
 

Dobrovoljno sudjelovanje

Nikada ne mandatnimo prekovremeni rad, čak ni u hitnim scenarijima. Zaposleni partner s nama po izboru, podstičući kulturu međusobnog poštovanja i zajedničke odgovornosti.

 
 
 

Inicijative za njegu zaposlenih

Prošireni radni rokovi su ispunjeni promišljenim gestom - iz wellness paketa do personaliziranog priznavanja - da prizna izvanrednu posvećenost.

 
Jednake mogućnosti učenja

Loto odjevni predmet posvećen je zasluzivnoj inkluzivnosti, pružajući jednake mogućnosti za rast u svim ulogama, spola, nivoa doživljaja i starosti. Aktivno ulažemo u razvoj našeg tima kroz:

Industrija angažman

Sudjelovanje u globalnim sajmovima, radionicama i misaonim vođstvom foruma za ostanak ispred trendova na tržištu.

Cjeloživotno učenje

Prilagođeni programi obuke, mentorske inicijative i međuekvalitetne suradnje koje osnažuju svaki zaposlenog da unaprijedi svoje vještine i karijere.

Kao pionir u održivoj prerađivanju gornje odjeće, Loto odjevni predmet posvećen je usklađivanju poslovne izvrsnosti sa globalnim ESG obavezama. Kroz proizvodnju sa solarom, recikliranom materijalnom inovacijom (90% + dizajnira iz post-potrošačke plastike) i Etičke operacije HIGG FSLM certifikata, minimiziramo uticaj na životnu sredinu dok redefiniramo industrijski standardi. Pored akcije okoliša, šampion za djecu izbeglice koji podržava socijalnu kapital u Torontu, olakšanju katastrofa u Gansu i obrazovno podizanje školskih donacija - osiguravajući zajednice. Učvršćena transparentnim upravljanjem, praktičnim praksama i inicijativama za osnaživanje zaposlenika, kulturimo kulturu u kojoj odgovornost i inkluzivnost napreduje.

Od tvornice do zajednice, svaki ubod utjelovljuje naše obećanje: za izradu budućnosti u kojoj modna goriva pozitivne promjene.

 

 

 

Pišite nam
Zainteresovani za naš proizvod i uslugu? Kontaktirajte nas danas!
Pošaljite nam poruku